Логистика

Тут большое описание того, что вы умеете делать в строительстве и почему так важно в этой сфере нанимать агентство по подбору персонала.

Процесс строительства включает в себя все организационные, изыскательские, проектные, строительно-монтажные и пусконаладочные работы, связанные с созданием, изменением или сносом объекта, а также взаимодействие с компетентными органами по поводу производства таких работ.

Результатом строительства считается возведённое здание (сооружение) с внутренней отделкой, действующими инженерно-технологическими системами и полным комплектом документации, предусмотренным законом.

Кейсы

Кейс для холдинга «ATLAS GROUP»
  • К нам обратился собственник холдинговой компании, в составе которой было строительное направление. Для развития молодой строительной компании он желал найти Генерального директора
    с хорошим опытом на рынке, профессиональными связями.
    Он назвал конкретного человека, которого видит на этом посту. Это был заместитель собственника крупнейшего строительного холдинга на Урале.

 

  • После предварительного сбора информации консультанту компании удалось договориться о встрече с этим кандидатом
    и выяснить его мотивацию. Он готов был рассмотреть предложение, если ему будет предложена доля в собственности.
    После 6-ти месяцев переговоров кандидат покинул свой пост
    и приступил к новой работе в холдинге.
Еще один кейс
  • К нам обратился собственник холдинговой компании, в составе которой было строительное направление. Для развития молодой строительной компании он желал найти Генерального директора
    с хорошим опытом на рынке, профессиональными связями.
    Он назвал конкретного человека, которого видит на этом посту. Это был заместитель собственника крупнейшего строительного холдинга на Урале.

 

  • После предварительного сбора информации консультанту компании удалось договориться о встрече с этим кандидатом
    и выяснить его мотивацию. Он готов был рассмотреть предложение, если ему будет предложена доля в собственности.
    После 6-ти месяцев переговоров кандидат покинул свой пост
    и приступил к новой работе в холдинге.
}

Конкурентное преимущество

Краткое описание преимущества

Конкурентное преимущество

Краткое описание преимуществ.

l

Дополнительные условия

Краткое описание дополнительных условий.

Получить консультацию по подбору